L'innovation participative : un puissant levier de création de valeur
Définition
L'innovation participative permet d'impliquer différents acteurs dans l'innovation d'une entreprise. Il s'agit d'une technique de management faisant appel au concept d'intelligence collective. L'idée est donc que chacun, quelle que soit son échelle hiérarchique ou son statut, puisse prendre part au processus d'innovation de l'entreprise.
Ce type d'innovation présente de nombreux avantages, notamment l'amélioration de l'environnement de travail et la reconnaissance des employés.
Un mode d'innovation alternatif
Il s'agit d'une rupture avec " l'innovation fermée " et son paradigme révolu qui a permis aux multinationales d'internaliser leurs ressources en R&D et d'asseoir leur suprématie technologique, Innovation ouverte s'articule autour d'un nouveau type de processus pour les entreprises.
Pour faire face à la métamorphose de l'environnement professionnel actuel, où les experts deviennent chaque jour plus mobiles, où les universités jouent un rôle croissant dans le monde des affaires et où les laboratoires de recherche sont de plus en plus nombreux, les entreprises doivent impérativement se tourner vers des processus d'innovation alternatifs.
Ce concept d'innovation dans l'entreprise prescrit l'utilisation des ressources et des connaissances internes et externes, de sorte que à augmenter la productivité de la recherche et du développement et l'efficacité.
Quelles sont les 8 dimensions de l'innovation participative à connaître ?
Le processus d'innovation participative, en tant que transformation profonde, a un impact à tous les niveaux de l'entreprise, de sa stratégie de haut niveau à ses mécanismes de financement et à ses ressources humaines.
L'innovation ouverte consiste tout d'abord à modifier en profondeur et à mettre en œuvre les objectifs internes de l'entreprise. Ce nouveau changement de paradigme transforme même la manière dont les entreprises traitent leur marché : elles doivent définir de nouveaux objectifs à atteindre et renouveler leur processus de communication, tant à l'extérieur qu'à l'intérieur.
Mais de nombreuses autres questions plus ou moins complexes se posent lorsqu'une entreprise entre dans le monde de l'innovation ouverte. Ces questions sont les suivantes :
- Quelles nouvelles ressources dois-je recruter ?
- Quelles sont les conséquences de cette innovation sur mon budget de R&D ?
- Quels sont les outils indispensables à la mise en œuvre de ce nouveau modèle ?
En Ce livre blancA travers l'explication des différents concepts relatifs à l'innovation participative, vous découvrirez la manière dont les processus internes d'une entreprise seront affectés par ce nouveau levier de croissance. Vous comprendrez également pourquoi et comment renouveler votre organisationet la manière dont l'écosystème de votre entreprise fonctionne dans son ensemble.
