Dans le monde en constante évolution d'aujourd'hui, l'innovation est une compétence de survie. Qu'il s'agisse de lancer un produit révolutionnaire, de résoudre un problème technique complexe ou de répondre à l'évolution de la demande du marché, experts sont essentiels. Ils représentent le vivant à la pointe de la technologie dans leur domaine, qui s'appuient sur des années de formation, d'expérience et de pratique.
Mais aucune entreprise, surtout dans un monde où les changements scientifiques et technologiques s'accélèrent, ne peut maîtriser tous les domaines en interne. C'est pourquoi les innovateurs qui réussissent apprennent à tirer parti de l'expertise externe-par le biais de la collaboration, de la mise en réseau et de plus en plus, Plateformes d'innovation ouverte alimentées par l'IA comme ideXlab.
Toutefois, la recherche de la droit n'est pas aussi simple que de taper une requête dans un moteur de recherche. Cela nous amène à nous poser deux questions importantes :
- Qu'est-ce qu'un "bon" expert ?
- Comment en trouver un ?
Les trois qualités d'un bon expert
Un "bon" expert combine compétence, disponibilitéet ouverture-un trio étonnamment rare.
1. Compétence
C'est la base non négociable. La compétence signifie une connaissance approfondie et vérifiée dans un domaine spécifique, idéalement étayée par des publications évaluées par des pairs, des brevets ou une expérience de projet significative. À l'ère de la GenAI, où les outils d'IA peuvent produire des halluciné Cette vérification est plus importante que jamais. Les compétences doivent être fondées sur des données fiables et validées-et pas seulement des réponses pleines d'assurance.
2. Disponibilité
Un expert qui n'a jamais le temps de s'engager n'est pas un expert pour vous. Il n'est pas rare d'identifier une personne qui semble parfaite sur le papier, mais qui se révèle surchargée d'engagements ou peu intéressée par la collaboration. Une véritable disponibilité signifie que l'expert peut consacrer son attention à votre problème de manière opportune et significative.
3. L'ouverture
Les problèmes du monde réel correspondent rarement à la spécialité étroite d'un expert. Un bon expert est curieux, adaptable et désireux d'apprendre à connaître votre contexte spécifique. Il écoute, fait preuve d'empathie et adapte ses conseils - il ne se contente pas de proposer une solution théorique rigide et difficile à mettre en œuvre.
Le point idéal ? Le chevauchement des trois : des compétences approfondies, une véritable disponibilité et un état d'esprit ouvert et collaboratif.
Comment trouver de bons experts dans un monde bruyant
Les plateformes d'innovation ouverte, en particulier celles qui sont améliorées par l'IA, ont révolutionné la façon dont nous identifions et nous connectons avec les experts. Chez ideXlab, le processus s'articule autour des qualités mêmes qui définissent un bon expert.
Étape 1 - Garantir la compétence grâce aux empreintes numériques
Notre plateforme analyse les empreintes numériques L'analyse bibliométrique et la cartographie des réseaux nous permettent de repérer les personnes qui contribuent activement à leur domaine et qui ne se contentent pas d'en parler. L'analyse bibliométrique et la cartographie des réseaux nous aident à identifier les personnes qui contribuent activement à leur domaine et ne se contentent pas d'en parler.
Étape 2 - Optimiser la disponibilité
Plutôt que de s'appuyer sur un petit groupe surchargé de contacts, nous pouvons atteindre les personnes suivantes plus de 10 millions d'experts dans le monde. Ce large éventail augmente les chances de trouver quelqu'un qui a le temps et l'intérêt de s'engager. Le résultat ? Des réponses de meilleure qualité de la part de contributeurs motivés.
Étape 3 - Évaluer l'ouverture en temps réel
Nous faisons souvent appel à plusieurs experts en parallèle pour comparer les points de vue et évaluer la capacité d'adaptation. Des échanges rapides et structurés permettent de savoir qui est réellement ouvert à la compréhension de vos défis spécifiques et prêt à ajuster son expertise en conséquence.
Pourquoi la GenAI et l'innovation ouverte changent la donne
L'IA générative a facilité l'exploration de vastes domaines scientifiques et technologiques. Elle peut suggérer des experts potentiels, résumer leurs publications et mettre en évidence les tendances émergentes. Mais elle peut aussi induire en erreur - par des références fabriquées, des données incomplètes ou des généralisations trop confiantes.
En associant la rapidité de GenAI à l'expérience de l des sources de données vérifiées et un engagement structuré des experts des plateformes comme ideXlab, vous obtenez le meilleur des deux mondes :
- Exploration rapide du paysage de la connaissance
- Vérification fiable d'expertise
- Collaboration humaine directe d'adapter les solutions
Cette approche hybride raccourcit le chemin entre la question et la réponse exploitable, sans compromettre la qualité.
L'expert, un atout stratégique
Au XXIe siècle, le "bon" expert est un atout rare et stratégique. La bonne personne peut aider votre entreprise :
- Éviter les erreurs coûteuses
- Accélérer la R&D
- Ouvrir de nouveaux marchés
- Naviguer en toute confiance dans les technologies émergentes
Grâce aux outils d'innovation ouverte améliorés par l'IA, il n'a jamais été aussi facile d'identifier ces experts et d'entrer en contact avec eux. Le défi n'est plus trouver quelqu'un-Il s'agit de trouver le droit un. Cela signifie qu'il ne faut pas se contenter des diplômes, mais qu'il faut aussi tenir compte des compétences, de la disponibilité et de l'ouverture d'esprit.
